SE FAIRE COACHER
nombre de séances à définir
SE FAIRE COACHER
nombre de séances à définir
Parfois, avancer seul ne suffit pas.
Vous avez un défi à relever, une décision importante à prendre ou simplement besoin de retrouver confiance ?
Le coaching est un espace privilégié pour réfléchir, vous recentrer et trouver vos propres solutions.
Avec Se faire coacher, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour clarifier vos objectifs, dépasser vos blocages et renforcer votre confiance.
chaque séance est adaptée à vos besoins pour vous permettre de progresser concrètement, que ce soit dans votre vie professionnelle ou personnelle.
👉 Donnez-vous la chance d’oser, de progresser et de transformer vos projets en réalité.
OBJECTIFS
Vous offrir un accompagnement personnalisé, bienveillant, adapté er exigeant pour vous permettre :
- de renforcer votre confiance en vous.
- d’être accompagné sur un besoin professionnel ou personnel important que vous souhaitez travailler.
PROGRAMME
À partir de votre/vos besoin (s), nous allons
Définir ensemble un ou plusieurs objectifs à atteindre pendant votre coaching.
Durant des séances individualisées d'une heure, à l’aide de questions, je vous accompagnerais dans vos réflexions
Définir un ou plusieurs axes de travail à chaque séance
Travailler ensemble les points bloquant, les comprendre, les accepter, les travailler
Le coaching permet :
d'améliorer sa confiance en soi et son estime de soi,
de valoriser ses talents et ses potentiels.
d’améliorer sa qualité de vie (privée ou professionnelle),
de réaliser ses aspirations et ses rêves.
de s’affirmer, prendre des décisions,
d’améliorer ses relations avec les autres, positivisme, autonomie, créativité…
PREREQUIS
Avoir un besoin :
- d’accompagner une ou plusieurs personnes,
- de donner des réunions
- d’intervenir dans des formations, workshop,...
PUBLIC VISE
Toute personne qui souhaite réagir et qui a besoin d'une aide extérieure pour avancer
DUREE Nombre de séances à définir
METHODE PEDAGOGIQUE
Réflexion, échange, questionnement.
Elaboration d’un plan d’action personnel
VALIDATION DES ACQUIS
Avancer dans les plans d’actions