ADOPTER UNE POSTURE D'ACCOMPAGNATEUR
2 jours
ADOPTER UNE POSTURE D'ACCOMPAGNATEUR
2 jours
Le groupe est une force… encore faut-il savoir l’activer !
Accompagner un groupe, c’est savoir révéler la richesse de ses savoirs et de ses expériences.
Avec Adopter une posture d’accompagnateur, vous apprendrez à structurer vos interventions, à poser les bonnes questions et à utiliser l’intelligence collective comme levier de réussite.
En deux jours, vous gagnerez en assurance, en méthodes et en aisance pour animer des réunions, workshops ou formations avec plus de sérénité et d’impact.
OBJECTIFS
Accompagner un groupe en utilisant l'ensemble des savoirs faire et des connaissances du groupe.
Par une méthodologie simple et adaptée, vous allez :
- mettre en évidence les savoirs faire et être du groupe pour atteindre vos objectifs.
- prendre conscience, qu'accompagner un groupe est accessible
PROGRAMME
1er jour :
Découvrir le processus d’accompagnement.
Vivre en binôme, via un cas pratique, les postures d’accompagnateur et d'accompagner
Observer et donner un retour, un feed-back bienveillant mais exigeant
Lister les étapes permettant d'accompagner 1 ou plusieurs personnes
Création d’une séquence d’animation/son besoin
2ème jour :
Découvrir comment créer et poser des questions
Animer sa séquence d’animation
Découvrir et gérer les 4 attitudes qu’un participant peut avoir pendant une activité
Partage de conseils pour être plus en confiance face à un groupe.
PREREQUIS
Avoir un besoin :
- d’accompagner une ou plusieurs personnes,
- de donner des réunions
- d’intervenir dans des formations, workshop,...
PUBLIC VISE
Toute personne qui
- manage une ou plusieurs personnes
- qui anime des réunions,
- qui intervient dans des formations, workshop,...
DUREE 2 jours
METHODE PEDAGOGIQUE
Bienveillance, confidentialité : Réflexion, échange, questionnement, feed-back
Réflexion, échange d’expérience, questionnement, feed-back
Expérimentation à travers des jeux de rôle et de mises en situation
Elaboration d’un plan d’actions personnalisé
VALIDATION DES ACQUIS
Jeux de rôle
Mise en situation
Questionnaire de connaissance
ORGANISATION
7 pers maximum
4 pers minimum
SUIVI POST-FORMATION
Possibilité de coaching individuel suite à la formation
SONDAGE BASE SUR 478 PARTICIPANTS
Etat d'esprit après la formation
Taux de recommandation de la formation par les participants